1月10日，綠葉集團召開了2022年工作會議，全面回顧總結了一年來的各項工作，對今年以來的實踐經驗進行了系統梳理，對當前面臨的形勢進行了深入的分析，對新年度工作作出了部署安排。省供銷集團財務管理部副經理丁莉莉、省供銷集團審計監察部（法務部）經理助理徐明輝、省供銷集團投資管理部李好等領導出席會議，綠葉集團領導班子，各業務部門、各分子公司員工等參加會議。

會上，各業務部門、各子公司負責人就2022年度開展的工作、存在的問題、解決措施及2023年工作計劃進行了匯報。

綠葉集團董事長李方敏作了題為《齊心聚力創未來 全力以赴謀新篇》的工作匯報，全面回顧了2022年工作成果。2022年，對于和合生態綠葉公司是十分艱難的一年，市場份額持續下降、房地產持續暴雷，綠葉公司力抗市場壓力、統籌疫情防控和改革發展，在省社和供銷集團的堅強領導下，堅持“穩”字當頭，量質并舉，全體綠葉人以實干擔當和高效執行，在嚴峻的市場環境中保持穩定發展。報告進一步分析了綠葉集團當前面臨的形勢和任務，明確指出2023年工作思路和計劃：一是抓關鍵。持續加速推進資產轉讓工作，加快資質升級步伐，助推大型工程項目落地；二是促改革。優化干部選拔任用程序，加大績效考核力度；三是挖潛力。要加大資源利用程度、堅持效益最大化為原則，挖掘潛在內生動力，盤活閑置土地；四是防風險。加強企業內部管控，防范資金安全風險，解決遺留問題不放松；五是謀轉型。加快培育城鄉環境服務市場主體，實現效益上新臺階和轉型發展；六是強黨建。推進黨建與經營深度融合，激發黨組織工作活力，業務工作齊頭并進。

李方敏同志分別與業務部門和子公司領導簽訂了2023年度《黨風廉政建設責任書》《經營目標責任書》；還對10位“年度優秀員工”進行了表彰；2名優秀員工代表作典型發言；會后全體員工進行合影留念。

張曹晗子 供稿